Тихий “подарок” от государства

Тема в разделе "Прочее", создана пользователем Coolmax, 30 май 2012.

  1. TopicStarter Overlay
    Coolmax

    Coolmax Гость

    Чистая копипаста. Оригинал тут - http://blog.dp.ru/post/3243/

    Я являюсь действующим главным бухгалтером, и поэтому хочу сообщить Вам интересную информацию, касающуюся деятельности Пенсионного фонда РФ. Я и сам сожалею, что два года назад упустил это и обнаружил только вчера, когда получил «письмо счастья» от Пенсионного фонда с расчетом за прошлый 2010 год.
    [cut=Читать далее...]
    Я лично оформляю платежки на перечисление взносов в ПФР и передаю туда файлы, содержащие суммы страховой и накопительной части взносов по каждому работнику. Поэтому я был весьма удивлен, что на моем же индивидуальном лицевом счете оказалась сумма на 1/5 часть меньше, чем я перечислял платежками и сообщал в файлах. Вы тоже можете в этом убедиться, если обратитесь в свою бухгалтерию и сравните их данные с данными Пенсионного фонда, которые содержатся в Ваших «письмах счастья».

    Когда я еще раз внимательно перечитал соответствующие федеральные законы, то понял, что то, что я раньше принял за недоразумение, на самом деле является реальностью – Пенсионный фонд зачисляет на наши индивидуальные счета только часть суммы, перечисляемой работодателем. Самое интересное (и обидное), что в социальной рекламе по телевизору и на официальном сайте Пенсионного фонда об этом не говорится ни слова.

    За годы пенсионной реформы нас уже приучили к мысли, что наша будущая пенсия складывается из тех пенсионных взносов, которые предприятия-работодатели перечисляют на наши индивидуальные счета в Пенсионном фонде. Об этом постоянно говорят чиновники с экрана телевизора, и на официальном сайте Пенсионного фонда в разделе “Будущим пенсионерам” четко сказано:
    «Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2011 году по закону они составляют 26% от годового заработка работника в пределах 463 тысяч рублей по каждому месту работы. Эти платежи поступают на Ваш индивидуальный лицевой счет.”
    “Согласно Закону, страхователь представляет в ПФР четыре раза в год индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах в отношении каждого работающего у него застрахованного лица…Территориальный орган ПФР разносит эти сведения в индивидуальные лицевые счета и информирует об их состоянии застрахованных лиц.”



    Так вот выделенное – мягко говоря, неправда. Убедиться в этом легко может любой из нас, недавно получивший “письмо счастья” из Пенсионного фонда и пересчитавший указанные там суммы. Скажем, получает человек зарплату 25 000 рублей. В прошлом 2010 году тариф взносов в ПФР составлял 20% от зарплаты. Послушав чиновников, человек наивно полагает, что за 2010 год на его лицевой счет в Пенсионном фонде поступила сумма:

    12 месяцев х 25 000 рублей х 20% = 60 000 рублей

    Однако, открыв конверт с “письмом счастья”, человек обнаруживает, что на его лицевой счет зачислено лишь 48 000 рублей. Что ему скажут, если он обратится в Фонд? Там, как обычно, ответят, будто его работодатель не полностью перечислил взносы. Тем не менее на работе человеку продемонстрируют платежки с полной суммой взносов.
    Куда же делись 12 000 рублей? А разгадка проста – 1 / 5 часть перечисленных взносов Пенсионный фонд со счета человека втихую отправил “на общие нужды Фонда”! Мало того, через год мы получим аналогичные “письма счастья” за 2011 год и с удивлением обнаружим, что Пенсионный фонд списал с наших счетов почти 40% взносов, которые туда перечислил наш работодатель! Это означает, что для человека с той же зарплатой 25 000 рублей предприятие за 2011 год перечислило на его индивидуальный пенсионный счет (сейчас тариф 26%):

    12 месяцев х 25 000 рублей х 26% = 78 000 рублей

    Но на индивидуальном счете человека окажутся только те же 48 000 рублей, потому что Пенсионный фонд снимет на “общие нужды” целых 30 000 рублей!
    “Как же так?!” – спросите Вы – “Беззаконие?” Нет, все вполне законно. Просто нашими законодателями умело скрыто в дебрях словесных конструкций. В законе N 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ ” в статье 22 сказано, что тариф взносов определяется другим законом — N 212-ФЗ „О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…”, где мы найдем тариф 26%. А вот в статье 10 сказано, что “Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным Федеральным законом „Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования“”
    Далее, мы должны найти этот самый закон с номером N 27-ФЗ и в статье 6 прочитать, что в индивидуальном лицевом счете учитываются только взносы по тарифу 16% вместо 26% (то есть лишь около 60% от взносов, перечисленных работодателем). Обратите внимание – нигде не указано ни про то, что имеется остаток взносов, ни про то, куда он уходит с наших пенсионных счетов!
    А теперь, давайте прикинем, какую пенсию по этим правилам заработает женщина, которая сейчас начнет трудовую деятельность в 18 лет со средней зарплатой 25 000 рублей и выйдет на пенсию в 55 лет (стаж – 37 лет):

    Пенсионный капитал = 12 месяцев х 25 000 рублей х 37 лет х 16% = 1 776 000 рублей
    Пенсия = 1 776 000 рублей / 228 месяцев “дожития” + фиксированные 2 562 руб =
    = 10 351 руб в месяц (в действующих ценах).

    Вот это нас всех ожидает. Кстати, те, кто получает сейчас очень большую зарплату, по этим правилам будут получать максимум:

    Пенсионный капитал = 463 000 рублей в год х 37 лет х 16% = 2 740 960 рублей
    Пенсия = 2 740 960 рублей / 228 месяцев “дожития” + фиксированные 2 562 руб =
    = 14 583 руб в месяц (в действующих ценах).

    ПРИМЕЧАНИЕ: «действующие цены» — это современные цены без учета индексаций. Так как индексация пенсий производится для компенсации инфляции, то сравнение с современными пенсиями имеет смысл производить именно в «действующих ценах».

    (с) Евгений
     
  2.  
  3. TopicStarter Overlay
    Глафира

    Глафира Гость

    Я всегда предполагала, что уплата взносов для ПФ РФ является обязанностью работодателя, но отнюдь не благополучием пенсионеров! Тоже смотрела разные Законы, регулирующие пенсионное обеспечение в РФ, но не хватало терпенья свести это во едино, как это сделал МАКС, за это респект! Как жили наши предки бедно, так и будут жить наши детки бедно.
     
  4. TopicStarter Overlay
    Coolmax

    Coolmax Гость

    Не, я тут не при делах. Это некто Евгений. Все спасибы ему.
     
  5. TopicStarter Overlay
    ja59

    ja59 Гость

    "Я расскажу всем во что превратил Плюк этот негодяй П... ..."!!!
     
  6. TopicStarter Overlay
    Незнайка

    Незнайка Гость

    Основа Вашей будущей пенсии – обязательные страховые взносы Ваших работодателей в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В 2012 году по закону они составляют 22% от годового заработка работника в пределах 512 тысяч рублей по каждому месту работы. Также установлен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов в размере 10%.

    Чем большая сумма взносов зафиксирована на Вашем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия - вот почему важно получать «белую» зарплату.

    Средства страховых взносов работодателей распределяются между двумя частями Вашей будущей пенсии: страховой и накопительной.

    Страховая часть формируется за счет страховых взносов, поступивших после 1 января 2002 года, а также путем преобразования в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав, приобретенных Вами до 2002 года. В состав страховой части входит фиксированный базовый размер. С 1 апреля 2012 года фиксированный базовый размер пенсии по старости составил 3 278 рубля 59 копеек.

    Средства страховой части Вашей будущей пенсии фиксируются на Вашем индивидуальном лицевом счете и ежегодно индексируются государством в соответствии с ростом средней заработной платы и ростом доходов ПФР в расчете на одного пенсионера, но не свыше роста доходов Пенсионного фонда. Физически эти деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам.

    Накопительная часть трудовой пенсии формируется:
    в обязательном порядке у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов (в 2012 году – 6% от фонда оплаты труда гражданина, но не более 512 тысячи рублей в год);
    http://www.pfrf.ru/pensions/
     
  7. TopicStarter Overlay
    Незнайка

    Незнайка Гость

    Больше рабочих мест для граждан России ( с нормальной зарплатой) = Пенсионерам +
     
  8. TopicStarter Overlay
    ja59

    ja59 Гость

    :sorry2:
     
  9. TopicStarter Overlay
    Publikum

    Publikum Гость

    [align=left]Нищие молятся, молятся на,
    То что их нищета га-ран-ти-ро-ва-на.[/align]

    Наутилус Помпилиус

    СТАБИЛЬНОСТЬ!!!
     
  10. TopicStarter Overlay
    ПФР

    ПФР Гость

  11. TopicStarter Overlay
    Coolmax

    Coolmax Гость

    Спасибо за комментарий. Я так и думал, что в ПФРФ работают только честные люди. Впрочем как и в Госдуме.
     
  12. Да,я тоже слышал о честных работниках в ПФР.Вот к примеру-Дубинкин Сергей Васильевич.
     
  13. TopicStarter Overlay
    Coolmax

    Coolmax Гость

    Ну, нельзя же по одному человеку судить о всём ПФ. Вот к примеру у меня в нашем отделении ПФ работает одноклассница - я на 100% уверен в её честности.
    Но в наших законотворцах я уверен на 146%...
     
  14. Так одному ему такую сумму и не унести.Речь о 500 миллионах шла,если память не изменяет.
     

Поделиться этой страницей