Люди работающие и имеющие начальство, наверняка сталкивались с ситуациями, когда руководитель "перегибает палку", когда поступает с вами явно не справедливо, когда его поведение и поступки не может оправдать даже самый последний лизоблюд. Известны случаи и сексуального домогательства. Как бороться с этим и стоит ли? Что делать когда в учреждении процветают "семейные узы"? Что делать если ты попал в опалу или не угодил только потому, что не всегда согласен с мнением начальства, а заниматься лицемерством и "лизать зад" не позволяет воспитание?? Надо ли идти до последнего и где эта грань? Вопросов масса. Например, в одной Североуральской организации не задерживаются люди или просто не принимаются на работу, те которые не понравились её доченьки, работающей там же.В другой не менее известной организации нельзя дружить с коллегами по работе, начальница тут же сталкивает всех лбами, "шушукаясь" по очереди со всеми при закрытых дверях, и изображая "мать терезу" с благими намерениями. Еще знаю организацию, где начальница просто постоянно орет, как блажная. А один начальничек доводит девок до слез, пока ему не да...т. Вот так то!
